7月12日下午14:00，2014届新员工培训结业典礼在金凤凰公司17H会议室落下帷幕，持续一周的2014届新员工培训活动至此圆满结束，9名新员工已陆续奔赴工作岗位。

      为帮助新员工缓解新入职的紧张情绪，增强归属感和企业认同，加快融入企业团队、完成角色转变；同时，高效获取关于企业环境因素、职业生涯发展、管理基础知识、通用办公技能的知识架构，本次培训日程经过了精心的筹划，以传统课程培训为主要形式，辅以自学，现场演示，实操等，安排紧凑、旨在高效激发新员工的学习热情、团队意识，搭建展示自我、相互交流的良好平台。

     金凤凰公司领导班子对本次培训高度重视，亲力亲为，陈总语重心长，深入浅出、稳健扎实，开启了金凤凰的知识窗口并且推荐了《胡适1932年对大学毕业生演讲：大学毕业后的几条路》适合学生们的文章，统一思想、振奋精神。公司人力资源部冯经理推荐书单的《空杯心态》，不拘一格、坦率热忱，获得了新员工的认可和好评。工程总监陈建辉给大家现场演示仪器操作，全面生动，各具特色，引发了现场的踊跃提问和热烈响应。

   培训过程中穿插了算量等实操环节、用人单位座谈会等观察反馈，帮助企业更为全面的了解和跟踪新员工能力水平，为开发制定更富针对性的培训活动奠定了基础。